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我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。

「特化則の一部改正案要綱の諮問と答申です

　近年、産業構造の変化や企業間競争の激化、非正規労働者や派遣労働者の増加など就労環境が大きく変化する中で長時間労働等の過重労働、サービス残業、パワハラやセクハラなど職場におけるトラブルが多発しています。また、仕事に強い不安やストレスを感じている労働者が増えております。 　このような状況の中、労働者の過労自殺などにかかる企業の労務管理を巡り、高額な損害賠償が命じられたり、和解する事件が起きています。働く人達の心身の健康を保ち、やる気を引き出し、職場の活力を維持していくために企業の第一線の管理監督者が果すべき役割は極めて重要となっています。 　当連合会では管理監督者向けにその時々にあったテーマで講習会を実施しております。講習内容・日程等につきましては未定です。

平成２９年　第１種衛生管理者受験準備講習の実施について 以下のとおり開催予定となります。

廃棄物焼却施設等において、①ばいじん等の燃え殻を取り扱う業務 ②焼却炉、集じん機等の設備の保守点検等の業務、③設備の解体等の業務及びこれに伴うばいじん等の燃え殻を取り扱う業務に従事する者に対しては、ダイオキシン類ばく露防止の徹底を図るため、法定の特別教育を実施しなければならないこととされております。

最大荷重1トン以上のショベルローダー又は、フォークローダー（道路上を走行させる運転を除く）の運転の業務は、就業制限業務とされており、法定の資格を有する者でなければ当該業務に就かせてはならないこととなっております。