「いま、事業主に求められる無期転換への対応・ハラスメント対策」

　　日　時　平成29年9発26日（火）13：30～ 　　場　所　茨城県立県民文化センター　小ホール

　労働契約法の改正により、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換される無期転換ルール、2018年度から本格的に行われることを踏まえた無期転換への対応を求められています。
　また、近年、職場ではさまざまな「ハラスメント」が増加していますが、ハラスメントとは何かについて上司がよく理解していない点があります。ハラスメント対策を適切に講じていかないと企業に大きな損失が生じるおそれがありますので、そうした事態を招かないためにも、企業は「ハラスメント対策」に十分対応できる能力が求められています。

 

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