11月2日、茨城労働局長より村島会長あてに「長時間労働削減をはじめとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書」が手交されました。

内容は、「これまでの働き方を改め、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のとれた働き方ができる職場環境づくりを進める必要がある」そのためには「長時間労働を前提とした労働慣行から早く帰る労働慣行への転換」「年次有給休暇を取得しやすい雰囲気の醸成」が重要で、経営トップによるメッセージの発信などを呼びかけています。詳細は要請文をご覧ください。局長要請（長時間）